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  • 北京利辉公司管理原则—以人为本,优化结构,优化资源
  • 点击次数:916 发布时间:【2013-10-19】
  • 北京利辉公司管理原则—以人为本,优化结构,优化资源

     以人为本:就是确定员工在企业中*性的地位,强调人力资源在企业发展中的作用,所以利辉公司坚持以人为本就要不断加强对人力资源的开发和培养,以员工的个人能动作用为动力来推动企业发展,做到将员工的个人实现、个人成功与企业追求、长远发展结合。多年来,北京利辉公司牢固树立以人为本的科学发展观,大力实施人才兴企战略,引才、育才、用才,努力为员工创造众多的学习机会,使员工的知识结构不断更新,综合素质不断提高,从而实现员工追求和企业发展的和谐统一;

    优化结构,优化资源:企业结构的优化是一个企业经济和科技水平不断提高的过程,也是一个企业内部资源整合的过程。北京利辉公司把建立精简的组织结构、多元化的产业产品结构、不断升级的人才技术结构以及高质量运转的资本结构,做到所有企业资源的*合理配置和作用的zui大限度发挥,作为整个企业的管理活动准则,同时也是北京利辉为打造行业航母、百年企业,强身健体的*条件。优化企业经济结构和资源的过程是不断变化的,是持续向前发展的。

    北京北方利辉试验仪器设备有限公司

    宣传部

    2013-10-19

主营产品:氙弧灯耐候试验箱,紫外灯老化试验箱,热空气老化试验箱,盐雾腐蚀试验箱,臭氧老化试验箱,恒温恒湿箱,二氧化硫试验箱,高温试验箱,低温试验箱
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